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      人才招聘
      以人為本
       
        馳通達視人才為企業最寶貴的財富,堅持聘用嚴于律己、自覺遵守公司制度的人才。
       
        馳通達推行“以人為本、尊重人才”的人力資源發展理念,為人才搭建展現才華的事業平臺,激發人才潛能,做到人盡其才、才盡其用。
       
        馳通達重視人才的儲備與培養,以不斷改善的工作條件,通過全程、合理的培訓,使員工達到行業優秀水平。
       
        馳通達盡力為員工謀求良好的發展,不惟文憑重能力,不惟資歷比貢獻,公平、公正地賦予個人成長機會。
       
        馳通達以不斷提升的,具有競爭力的物質條件和廣闊的事業前景,激勵并留住有能力、高品格、具有國際化素質和國際競爭力的人才。
       

        馳通達電子誠招以下崗位:


        一、研發總工程師:

        崗位職責

        1、負責研發團隊的建設和管理;

        2、負責研發平臺和技術體系建設;

        3、負責研發項目的整體運行和技術支持;

        4、負責對項目的技術和質量評審;

        5、負責協調公司各部之間的關系。

        任職要求

        1、有五年以上同職工作經驗;

        2、研究生以上學歷,電子信息、通信工程等專業;

        3、有領導力和團隊精神;

        4、有安防(物聯傳感、智能家居)行業經驗優先;

        崗位待遇:底薪+部門績效獎金+股權分紅




        二、外貿業務員(英語、西班牙語):

        崗位職責

        1、負責亞馬遜、ebay、Wish、速賣通、敦煌網等外貿平臺的銷售(可單選,歡迎多選);

        2、負責平臺帳號的管理與維護,控制產品風險,擬定合理的產品上架計劃,維護和優化listing頁面,將產品發布到平臺各站點,并確保帳號安全;

        3、 售前、售中、售后的客戶服務,及時解決和減少客戶的差評和Case;

        4、 產品資料編輯和優化,圖片簡單處理,并檢查;

        5、 定期統計銷售數據、庫存數據等,及時調整銷售策略,保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全;

        6、處理客戶訂單,并跟蹤訂單進展狀況,確保訂單的按時完成;

        7、進行市場調研,分析競爭對手,制定銷售策略;

        8、完成銷售目標。

        任職要求

        1、本科以上學歷,年齡28周歲以內; 國際貿易,電子商務,外語相關專業。

        2、英語或西班牙語聽說讀較好,能流利跟國外客戶交談者優先。

        3、一年以上B2C外貿銷售及團隊管理經驗,熟悉Amazon或ebay等外貿平臺的規則及推廣工具的使用優先;

        4、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等。能預防可能出現的爭議,妥善解決各種已出現的爭議,最大程度的維護公司利益;

        5、有團隊精神和服務意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學習能力、應變能力,對電子商務外貿有興趣和激情;

        6、工作主動有熱情,勤奮好學,靈活細致,認真耐心,具有高度責任心,能承受一定的工作壓力。
       



        三、市場總監:

        崗位職責

        1.制定和實施年度、季度市場推廣計劃;

        2.充分利用、整合媒體、渠道、網絡等各種資源,策劃、組織、實施各種推廣活動;

        3.負責策劃、審核各種宣傳文案,廣告宣傳資料;

        4.及時提供市場信息反饋,并定期做出分析;

        5.制定并實施公司品牌管理策略,并負責維護公司的品牌形象;

        6.指導、參與市場的開拓、渠道管理與維護等日常工作;

        7.促銷活動與公關計劃的策劃、控制、實施、監督;

        8.管理監督公司市場費用使用、控制工作;

        9.負責市場部各項管理工作及團隊建設工作,確保部門的正常運轉;

        10.協助銷售部規劃和調整市場布局,協助銷售部門解決市場沖突,提供市場管理意見。

        任職要求

        1.大學本科以上學歷,市場營銷、廣告、傳播,或無線通訊、電子等相關專業優先;

        2.較強的文字功底,良好的文案策劃能力;

        3.5年以上市場策劃推廣或渠道拓展工作經驗,1年以上市場部經理工作經驗;

        4.快速消費品、消費電子、IT、通訊、建材等行業營銷經驗優先;

        5.擅長于銷售網絡拓展時期的營銷推廣工作;

        6.熟悉網絡營銷推廣工作;

        7.能敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

        8.較強的人際溝通能力、組織協調能力、判斷分析與決策能力、領導能力。
       



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